Responsable de la régie voirie propreté

• Assurer la coordination et l’animation de la régie composée de 23 agents : planifier à long terme les activités et définir les besoins et compétences nécessaires, participer aux procédures de recrutement, conseiller les agents pour la réalisation de leurs missions au quotidien et assurer une assistance technique et méthodologique…
• Réaliser les études techniques et économiques de projet : effectuer les analyses de faisabilité sur les projets liés à l’activité de la régie
• Gérer des projets liés à l’activité de la régie : réaliser les fiches projets, établir et suivre l’exécution de budget par chantier, commander les matériaux et fournitures auprès des fournisseurs, planifier et coordonner les interventions des corps de métiers (interne et entreprises extérieures), s’assurer de l’exécution des projets, évaluer les projets effectués
• Gérer les autorisations d’occupation du domaine public : assurer les réponses aux courriers des administrés, instruire les déclarations d’intention de commencement de travaux, assurer l’élaboration des arrêtés de réglementations de l’occupation du domaine public
• Participer au suivi des marchés publics de la définition des conditions techniques des marchés à l’exécution du marché au regard du cahier des charges
• Travailler en collaboration avec les différents services de la ville ainsi que les partenaires extérieurs (tel que la métropole) pour l’élaboration et le suivi de projets

• De formation supérieure dans le domaine de la voirie réseau distribution
• Expérience confirmée en management et organisation assortie d’une expérience significative dans le domaine de la voirie, petites interventions en régie de mise en place de mobilier urbain et de la signalisation routière réglementaire, propreté urbaine
• Solides aptitudes organisationnelles et managériales
• Bonnes connaissances en réglementation et normes techniques de la voirie
• Bonnes connaissances dans les règles de la commande publique et de suivi budgétaire
• Capacité d’analyse et de synthèse dans le suivi des dossiers administratifs et budgétaires
• Maîtrise de l’outil informatique
• Dynamisme, diplomatie, rigueur, et force de proposition
• Permis B

• Cycle de travail sur 37h par semaine du lundi au vendredi en horaires variables ouvrant droit à 12 jours de RTT et 4 jours de sujétions en plus des 25 jours de congés légaux.
• Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine ou 4 jours/ semaine 1, 5 jours semaine 2.
• Télétravail possible 1 journée par semaine
• Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
• Restaurant du personnel

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.