Un·e chargé·e de prévention de la délinquance

Cadre d’emploi des attachés territoriaux et des assistants sociaux éducatifs

Afin de permettre à ses habitants d’évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-Rouvray a mis en place un département tranquillité publique. Avec une particularité propre à la Ville : la volonté d’y associer prévention et surveillance, médiation et sanction, et, ainsi de proposer un service de proximité efficace et à l’écoute de la population.

Doté.e d’un réel intérêt pour les questions sociales et humaines, d’une expérience de terrain et de connaissances professionnelles éprouvées dans le domaine de l’accompagnement éducatif et de la gestion urbaine, intégrez notre équipe.

Sous la responsabilité de la responsable du Département Tranquillité Publique, vous pilotez, animez et coordonnez les actions en matière de développement des compétences psychosociales, de soutien éducatif et parental. Vous développez le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs locaux.

Dans ce cadre, vos missions seront :

Missions principales

• Accompagner individuellement les jeunes en difficulté et renforcer les actions dans le domaine de la parentalité
• Développer le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs éducatifs locaux (parents, institutionnels, associatifs, bailleurs sociaux) et assurer l’interface avec les autres dispositifs thématiques : Programme de Réussite Educative, Contrat Unique Global, Contrat Local de Santé, Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté.
• Conduire des programmes d’actions collectives de prévention primaire
• Œuvrer au suivi individuel des jeunes aux comportements à risques et à l’accueil des mesures alternatives à l’incarcération (TIG) et aux exclusions (mesures de responsabilisation et rappel à l’ordre).
• Co-animer les CLSPD.

Profil

• Titulaire de la fonction publique ou contractuel.e vous disposez d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé avec expérience professionnelle confirmée ou Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou CESF.
• Connaissances de l’environnement du développement social urbain et de l’action publique territoriale.
• Maîtrise des règles déontologiques du travail social
• Bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, du tissu associatif, des problématiques de prévention et des dynamiques des risques notamment chez les jeunes.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie.
• Capacité d’animation, de travail en équipe et en coopération
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
• Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation.
• Permis B exigé (déplacements fréquents sur la commune).

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville
CS 80 458
76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Sous la référence offre : CPEH-102022