Département des Services Techniques (Division bâtiment et moyens généraux – régie bâtiment) – Cadre d’emploi des adjoints techniques.
La Direction des services techniques (DST) est en charge du pilotage et du suivi des bâtiments communaux, des espaces publics, des véhicules, et du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de prévention pour les agents et usagers des services communaux.
L’action de la DST (+ de 100 agents) doit permettre aux habitants et aux services de bénéficier de conditions adaptées à leur besoins. Elle prend en compte l’évolution des contraintes (réglementaires, environnementales) et accompagne les changements d’usages et de mentalités nécessaires à la préservation et à l’amélioration du cadre de vie.
Au sein de la Division bâtiment et moyens généraux – régie bâtiment, sous l’autorité du responsable d’équipes bâtiment, vous effectuerez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps d’état des métiers du bâtiment.
- Réaliser les diagnostics et les contrôles des bâtiments : informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatées sur le bâtiment
- Réaliser les opérations d’entretien et de dépannage courant des équipements de niveau 1 tout corps d’état, effectuer sommairement un relevé de plan, coordonner et organiser ses interventions dans le respect des règles d’hygiène sanitaires et environnementales
- Préparer et remettre en état le chantier : monter et démonter un échafaudage, démonter les ouvrages existants, mettre en place les protections de chantiers et/ou individuelles
- Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé et l’atelier : nettoyer et ranger les matériels et outillages après usage
- Vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur en cas de besoins
- Prendre connaissance et appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, se positionner en tant qu’acteur et intervenant de la sécurité et de la prévention
- Être titulaire d’un CAP maintenance des bâtiments TCE
- 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire
- CACES grue auxiliaire de chargement
- CACES Nacelle/PEMP
- Habilitations électriques BS/BE manœuvre
- Connaissances souhaitées en montage, démontage et utilisation d’échafaudages.
- Lecture de plans et de schémas.
- Connaissance des règles de sécurité et de prévention.
- Aptitude à travailler en hauteur.
- Rigoureux, autonome et organisé.
- Permis B
- Déplacements fréquents sur les sites
- Travail à proximité d’usagers.
- Disponibilité lors d’opérations festives
- Port des EPI.
- Travail en horaires fixes : 8h-12h et 13h-17h15, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à un vendredi de repos sur deux puis 12 jours de RTT et 4 jours de pénibilité, s’ajoutant aux jours de congés légaux.
- COS – Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Politique active en matière de formation
- Horaires d’été et hiver
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel : courriel@ser76.com sous la référence offre : AMPFM-112024.