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Collectivité engagée pour ses habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est riche de projets sur l’ensemble du territoire.

Au quotidien, elle accompagne à chaque étape de leur vie professionnelle 900 agents. La Ville offre une large diversité de métiers, près de 110 dans les domaines de l’état civil, l’enfance, la tranquillité publique, l’entretien des espaces publics, l’accompagnement social et seniors… Elle a fait le choix de gérer de ses services en s’appuyant sur les compétences internes de ses agentes et agents sans avoir recours à des entreprises privées.

Au-delà de la solidarité envers les habitants, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray, c’est aussi de la solidarité entre les agents. Ainsi, la collectivité porte une politique d’accompagnement et de formation active de son personnel sur le développement des compétences tout au long de la carrière (concours et examens, acquisition de compétences, nouveaux savoirs, sensibilisations diverses…). Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail.

Et parce que les parcours de vie font que, parfois, des situations individuelles connaissent des difficultés, la Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray est au côté des agentes et agents, grâce à un dispositif d’accompagnement social, et une psychologue du travail.

Inscrite dans une démarche de transition écologique, la collectivité a pour ambition de faire des préoccupations environnementales une pierre angulaire de ses politiques publiques.