Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
Composé de trois divisions, le Département des affaires scolaires et de l’enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d’accueil des enfants, dont les scolaires, et les conditions d’exercice des agents.
Au sein de la division petite enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la Crèche Anne-Frank, vous participez à l’élaboration des projets éducatifs, en cohérence avec le projet d’établissement dans le but de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants sur les plans moteur, sensoriel, psychomoteur et relationnel en étant garant de leur sécurité physique et affective. Vous accompagnez, coordonnez, développez et encouragez les interactions entre les différents professionnels de la petite enfance, les familles et les enfants pour garantir la cohésion de l’équipe et pour la mise en place des projets éducatifs. Enfin, vous assurez la continuité de direction pendant les absences de la responsable de crèche (congés et amplitude horaire d’ouverture).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
- Elaborer les projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement en ayant préalablement identifié les besoins des enfants, communiquer les projets pédagogiques auprès des équipes afin de les fédérer autour de la déclinaison des actions à mener
- Définir, organiser et animer des activités éducatives favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, après avoir observé et analysé leurs besoins (affectifs, physiologiques et matériels) , animer les activités éducatives (éveil, manuelles, artistiques ou culturelles)
- Accueillir les enfants et les parents, participer aux inscriptions, soutenir la dynamique parentale (animer des réunions d’échanges et d’informations auprès des parents, favoriser la place des parents…), veiller à la continuité éducative entre la famille et le multi-accueil et la crèche familiale
- Accompagner les équipes de la crèche familiale et collective dans leurs pratiques professionnelles
- Participer à la gestion administrative de la crèche : participer à l’élaboration des plannings en tenant compte des taux d’encadrement, assurer la maintenance des matériels éducatifs, participer à la génération des contrats de la crèche familiale et collective
Profil
- Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’éducateur·trice de jeunes enfants, vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire en crèche
- Vous disposez d’aptitude à l’animation d’équipe, vous avez une forte capacité d’écoute, d’observation et d’analyse et de réelles qualités relationnelles
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique
- Permis B exigé
Conditions d’exercice :
- Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes sur un cycle de travail de 38h/semaine ouvrant droit à 18 jours de RTT et 6 jours de pénibilité, en plus des 25 jours de congés légaux.
- Amplitude horaire de la crèche : 7h30 – 18h15- réunions d’équipe organisées en dehors des horaires d’acceuil de la crèche (en moyenne 6/an)
- Fermeture de la crèche 2 semaines l’été et une semaine à Noël et prise de congés en alternance avec la responsable de crèche
- COS – Participation Mutuelles/Prévoyance
- Politique active en matière de formation
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Sous la référence offre : EJELBH-032023